リゾートバイトのイメージと言えば夏と冬

リゾートバイトと言えば、自分たちの時代だと冬のスキー場や夏の海のイメージが強く、一ヵ月程度の長期でするイメージが強いです。大学生が長期休暇をしっかりと使って稼ぐというのが一般的ではないでしょうか？
大体、そういった時期にレジャーや避暑などに人が移動するので、増えたお客さんに対応する為に人手が欲しいというのもあるでしょう。

実際、繁忙期以外にはリゾート地には人がいらないというのもありますので、お互いにwin-winな関係なんでしょうね。
学生にとっては、泊まる場所もご飯もありますし、友達ができるなどのメリットもあります。温泉旅館等だったら、温泉に入ることもできたり、スキー場だと休みの時にスキーをしたりと、休日の過ごし方も充実したものがあります。

そういった意味で人気の高いリゾートバイト

リゾートバイトは休みの期間を効率良く働きながら過ごせて、住み込みで食費もいらないというメリットがあるので、人気も高いそうです。仮に夏休みなどのバイトであっても、早い段階から求人会社に登録するなどの対応をしていかないと、なかなか競争率も高く働けないこともあるようです。

最近は求人に対しては売り手市場と言われますが、業種に関係なく選択肢が増えただけであって、みんなが注目するような業種に関しては、競争率が高いという事は絶対的にいえます。
慢性的な人不足に陥っているのは、IT系やデザインなどの技術系の職種、ブルーカラーであって、待遇が良いとか人気の店舗、業態などは求人の倍率が高いのは変わりありません。

リゾートバイトも、メリットも多く注目度が高い事もあり人気でしょうから、早めに情報を集めて動く事が良いかと思います。

最近では短期のリゾートバイトもあります

大手の飲食店でも、席が空いていても接客のクオリティが下がるからあえてお客さんを入れない、という所があるというのは聞いた事がありますが、常にどこも人が潤沢ではないということは言えます。
それはリゾート地であっても変わらないことだと思います。

一方で、プレミアムフライデーなどもそうですし、祝日が連休になったりして、ゴールデンウイーク、シルバーウイーク以外にも人が動きやすい時期が増えています。そういった場合にだけ、スポットで働いてほしいリゾート地も多い事でしょう。
そのため、最近は1週間程度のリゾートバイトも出てきているようです。ちなみに、そういった情報は「リゾートバイトは1週間するならこれがおすすめ！」を参考にすればよいかと思います。

一時の爆買いの影響で、外国人観光客は増えたとは言え、波が引き始めると、人を常に確保する事は逆にコストを上げ、経営を圧迫する事になります。
そういった意味では、リゾート地にとってゴールデンウイークやシルバーウイークだけのスポットで人を集められるというのは大きいでしょう。
また、連休だけど何もすることがない人にとっては、この時期にしっかりと働いて、夏休みや冬休みに旅行に出かけるなど、時間を有効に使う事にもつながるかもしれません。
他にも、最近はグランピングも流行っていて、併設しているリゾート地もありますので、人が欲しい時期というのは増えているのかもしれないですね。